Ông Ngọ Duy Hiểu, Đại biểu Quốc hội, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam chủ trì.
Tham dự có các đại biểu đến từ: Công đoàn Viên chức Việt Nam; Công đoàn Giáo dục Việt Nam; Công đoàn Y tế Việt Nam; Công đoàn Công thương Việt Nam; Công đoàn Xây dựng Việt Nam; Ban Công đoàn Quốc phòng; một số Ban của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Ngày 14.6.2019, Thủ tướng Chính phủ có Quyết định số 733/QĐ-TTg về việc ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025.
Thủ tướng Chính phủ cũng đã giao Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xây dựng Đề án, phê duyệt, tổ chức triển khai thực hiện Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”.
Thực hiện chỉ đạo này, ngày 22.7.2019, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Quyết định số 1190/QĐ-TLĐ về việc Phê duyệt Đề án Phát động Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”.
Để Cuộc vận động và Phong trào thi đua lan tỏa rộng rãi và thu được kết quả cao, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, xây dựng cơ quan văn hóa, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang xây dựng Hướng dẫn tổ chức thực hiện Cuộc vận động gắn với Phong trào thi đua này
Đồng chí Phạm Xuân Hải, Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam đóng góp ý kiến tại Hội thảo.
Phát biểu khai mạc Hội thảo, đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, cuộc vận động “Cán bộ công chức viên chức nói không với tiêu cực” gắn với phong trào “cán bộ công chức viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” là nội dung công tác quan trọng, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công chức viên chức trong sạch, tận tụy, hết lòng, hết sức phục vụ nhân dân. Để cuộc vận động và phong trào đi vào cuộc sống, đông đảo cán bộ công chức viên chức tham gia, hưởng ứng, cần có hướng dẫn cụ thể, chi tiết.
Hội thảo nhằm phát huy trí tuệ của các chuyên gia, các cán bộ công đoàn góp ý vào Hướng dẫn đã được Tổng LĐLĐVN chuẩn bị, nhằm đảm bảo cho hướng dẫn mang tính khả thi, thuận lợi trong việc triển khai, tổ chức thực hiện, đánh giá, khen thưởng. Tôi mong các ý kiến thật thẳng thắn, trí tuệ, góp ý trực tiếp vào các nội dung của dự thảo hướng dẫn.
Hội thảo đã ghi nhận nhiều ý kiến đóng góp của các đại biểu, trong đó, nhấn mạnh, trong việc thực hiện cuộc vận động gắn với phong trào, các đơn vị cần bám sát văn bản hướng dẫn cũng như thực tiễn của từng cơ quan đơn vị để thực hiện, mang lại hiệu quả cụ thể, thiết thực…